So werden Sie Teil von #TeamHaema

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Von der Bewerbung bis zum Onboarding

Schritt 1

Online Bewerbung

Schnell und einfach hier auf unserer Karriereseite bewerben. Sie erhalten zeitnah eine automatische Eingangsbestätigung.

Schritt 2

Telefoninterview

Wir sichten Ihre Unterlagen und geben ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung.

Ein Mitglied aus unserem Recruiting-Team wird bei passenden Qualifikationen ein erstes Telefoninterview mit Ihnen vereinbaren.

Schritt 3

Interview per Video oder vor Ort

Wir wollen mehr über Sie erfahren! Sie lernen Ihren:n neuen Vorgesetzte:n bzw. Teammitglieder kennen, können Fragen stellen und bekommen einen Einblick in den Arbeitsalltag bei Haema.

Je nach Position entscheiden wir mit Ihnen zusammen über ein Kennenlernen vor Ort oder digital.

Schritt 4

Entscheidung

Sie sind bereit für ihren neuen #Herzblutjob und werden Teil im Team Haema mit ihrer Unterschrift auf dem Vertrag.

Schritt 5

Onboarding

Damit Sie bestens in ihren Arbeitsalltag starten können, findet in den ersten Wochen ein Onboarding statt.

Hier lernen Sie ganz viel über Haema und kommen in den direkten Austausch mit neuen Kollegen und wichtigen Ansprechpartnern.

Wie läuft der Bewerbungsprozess?

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Fragen & Antworten zur Bewerbung

Welche Unterlagen brauche ich für eine Bewerbung bei Haema?

Im ersten Schritt ist der Lebenslauf ausreichend. Wichtig wäre nur, dass zusätzliche Bewerbungsunterlagen (wie Ausbildungsbescheinigung, Approbation etc.) im weiteren Bewerbungsprozess vorliegen. Ihr:e Ansprechpartner:in wird die notwendigen Unterlagen dann anfordern.

Wie lange dauert es bis ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalte?

Nach Bewerbungseingang bemühen wir uns, Ihnen nach ca. spätestens einer Woche eine Rückmeldung zu geben.

Ich habe mehr als eine Woche gewartet und keine Antwort erhalten. Was soll ich tun?

Sollten wir uns einmal nicht innerhalb einer Woche bei Ihnen gemeldet haben, gehen Sie gerne auf den/die Ansprechpartner:in zu und fragen den Stand Ihrer Bewerbung nach.

Wie sind die Arbeitszeiten bei Haema?

An Sonn- und Feiertagen genießen alle unsere Mitarbeitenden frei. Die Arbeitszeiten unterscheiden sich je nach Position. So arbeiten unsere Mitarbeitenden in der Leipziger Verarbeitung beispielsweise im Drei-Schicht-System. In den Spendezentren richten sich die Arbeitszeiten nach den Öffnungszeiten zuzüglich der Zeit für Vor- und Nachbereitung, die selbstverständlich zur Arbeitszeit zählt. In Verwaltungs- und Managementpositionen nutzen wir Gleitzeit. Generell versuchen wir, die Wünsche unserer Mitarbeitenden bei der Dienstplanung zu berücksichtigen.

Mit welcher Ausbildung kann ich bei Haema als medizinische Fachkraft im Spendezentrum arbeiten?

Folgende abgeschlossene Berufsausbildungen qualifizieren für eine Tätigkeit bei uns: Altenpfleger; Anästhesietechnischer Assistent; Arztassistent; Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger; Hebammen; Medizinische Fachangestellte; Notfallsanitäter; Operationstechnische Assistent; Pflegefachmann; Ergotherapeut; Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik, für Radiologie, für Funktionsdiagnostik; Rettungssanitäter; Zahnmedizinischer Fachangestellter; Physiotherapeut.

Natürlich gibt es bei uns einen qualifizierten Einarbeitungsprozess, sodass die Arbeit bei uns nicht nur Freude bereitet, sondern auch sicher ist.

Bildet Haema auch aus?

Ja, aktuelle Ausbildungsoptionen findest du hier!

Wo kann ich mehr über Haema erfahren?

Mehr über den Arbeitsalltag und einen Einblick in unser "warum wir tun, was wir tun" können Sie zum Beispiel auf unserem LinkedIn-Unternehmensprofil oder in unserem Spotify-Podcast erfahren. Wir freuen uns auf Ihren Besuch, ein Like oder ein Follow!

Gibt es Parkplätze für Mitarbeitende?

Wir bemühen uns, dies an jedem unserer 42 Standorte zu realisieren. Leider ist dies aufgrund von Baubeschränkungen nicht immer möglich. Dennoch befinden sich alle Standorte in zentraler Lage und sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Interessanter Fakt: Haema fördert Ihre Mobilität mit bis zu 45 € pro Monat.

Interessiert?

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