Leitung eines Spendezentrums

Sie suchen eine neue Herausforderung im Unternehmen? Dann bewerben Sie sich gern auf unsere intern ausgeschriebene Stelle als

Center Manager (m/w/d) in München

In Ihrer Rolle als Leiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für das Blutspendezentrum und steuern alle personalbezogenen, organisatorischen und wirtschaftlichen Prozesse:

• Disziplinarische und organisatorische Führung und Weiterentwicklung unseres hochmotivierten Teams (Ärzte, Supervisor, medizinisches sowie nicht-medizinisches Fachpersonal  im Spendesaal)
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche sowie Coaching Ihrer Direct Reports mit Personalverantwortung
• Erster Ansprechpartner für interne Stakeholder
• Erstellung von Jahresplänen für Spendenzahlen, Personal, Investitionen und Instandhaltung
• Optimierung der Zentrums-Performance und Ausbau der Potenziale, durch Optimierungen, Netzwerken und regionaler Öffentlichkeitsarbeit
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards beim Spendevorgang und im Umgang mit den Blutprodukten
• Übernahme der Herstellungsleitung nach intensiver Einarbeitung. Sie überwachen die Herstellung (Spendevorgang und Vorbereitung der Spenden für den Transport zur Weiterverarbeitung) nach GMP – Richtlinien und sind für die Documentation und Prozessfreigaben verantwortlich.
• Vorbereitung und Auswertung externer sowie interner Audits

• Idealerweise besitzen Sie eine medizinische Ausbildung (kein Muss)
• Sie verfügen über wirtschaftliches Verständnis und haben erste Führungserfahrung
• Als Führungskraft mit Leidenschaft motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen
• Mit Ihrer Kommunikationsstärke bringen Sie Menschen zusammen und schaffen ein positives Arbeitsklima
• Sie zeichnen sich durch eine Hands-On-Mentalität aus, sind organisiert und behalten somit auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
• Strukturiertes Arbeiten, eine Zahlenaffinität und gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

• Keine Nachtschichten & Sonntagsarbeit: Geregelte Arbeitszeiten mit 1:1 Freizeitausgleich
• Besinnliche Auszeit: Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Zusätzliche Prämien: Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bonus: Unternehmenserfolgsabhängiger Jahresbonus
• Mehr Erholung: 30 Tage Jahresurlaub
• Flexibles Arbeiten: 23 Tage im Jahr remote arbeiten
• Mobilitätszuschuss: Bis zu 45 € monatlich für Ihre Anfahrt und private Fahrten
• Exklusive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern
• Haema Weiterbildungs-Academy: Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung durch vielseitige Schulungen zu Themen wie z.B. Führung, Kommunikation und Transfusionsmedizin

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*Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Gern steht Ihnen auch der Bereich Personal für Fragen zur Verfügung unter 0341 478 30 145 02.

Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

Location:  Dachauer Straße 70, 80335, München